第六十章 招聘（1） (第3/3页)

快地替这些人缴纳违约金，可以说一切都是在法律程序下进行的。

    因此，他们再怎么闹也没什么结果，对此王星晨只是在旁边偷笑。

    他不是没想过自己培养研究人才，但自己培养科技型人才所需要的时间太多，他浪费不起这时间，因此他只能不断地从各方面挖人，幸好他有充足的资金，否则还真难以办到。

    对于那些出色的研究人员而言，他们所在乎的是怎么样才能研究出他们所需要的结果，然后向世人公布并获得世人的赞誉，这些真正的技术宅对于金钱和名誉这二个选项，他们更加注重名誉。

    毕竟，对于他们而言生活所需的金钱再也不是什么问题，他们所专注的就是研究设备、环境以及大笔的研究资金；而这些王星晨均能给他们提供，这无疑对他们的吸引力非常之大。

    华清大学会议室，享受有国家院士以及部级待遇的施修校长一脸愁容地坐在首位之上，他颧骨很高，头发梳得十分认真没有一丝的凌乱，那一根根银丝般的白发在黑发中清晰可见，戴着一幅厚重的黑色边框的眼镜，微微下陷的眼窝里一双黑白相间的眼眸，悄悄诉说说岁月的沧桑。

    本来他这个校长平时很少去关注学校的事情的，学校平常的日常运作一般由各个从事行政方面的副校长去负责，而他大部分时间仍继续从事着自己的研究工作，一般学校没什么重大的事情他很少会插手管理。

    而会议室中其它的学校高层有些人则一脸愤怒，有些则平静如水看不出喜怒，他们均从副校长刚才的简单介绍得知了九天集团的招聘致使学校的师资以及各个科研项目受到影响，此次会议的内容就是商讨出应对之策。

    九天集团一下子就从华清大学里挖走了二十多个资深教授，以及上百个参与各种研究的在职研究生和博士生，一下子使得这个百年学府出现了教学资源的紧张。

    当然这并不是最主要的，毕竟百年学府的底蕴还是有的，不会因为失去了二十多个资深教授就会伤筋动骨，甚至影响到正常的教学。

    让他们郁闷的是九天集团的这一挖人行动，导致校内很多重要的科研项目受到影响，这些科研项目中有一些还是国家方面交付的重点项目，随着这些支柱型人才的流失项目随后的进展可想而知。

    当然这也是王星晨在招聘前制定下的规则，对于学校教授的招聘都是有规划性的，不能招聘太多从而影响学校的整体教学质量，否则华清作为一个百年学府再加除了中科院外国内最为著名的研科圣地，王星晨不可能仅仅招了二十多个教授，其它的还有很多可以选择招聘的。

    而对于那些私人性质的公司或者研究工作室王星晨则丝毫不手软，看中能挖到的绝不放弃，因为对于这些人而言只能算是跳槽，并不会引起太大的社会影响。