〖095〗.一把手 (第2/3页)

进行改革探索。他特别欣赏这位部属的开拓精神和敢为天下先，笑在风雨后的青年改革家的大无畏气概。用时下最流行的话讲，这就叫与时俱进、开拓创新。郑书记跟马建功说过，有人对县委书记大力支持马建功提出的意见很刺耳，当面问他是靳阳县的县委书记还是马建功的县委书记。郑书记既没发火也没有正面回答他，而是说：只要你能做到象马建功那样，我对你的支持程度丝毫不会比支持马建功差。郑书记就是这样鼓励马建功进行改革探索，顶着很大压力支持马建功将改革推向深入、持久地开展，直致收获改革的成果；

    另一方面，马建功在贤良镇探索、推行的改革方案，郑书记让县委政策研究室的理论研究人员及时进行归类整理，去粗存精，迅速向全县其他乡镇宣传推广。马建功的人事制度改革刚收到初步的成效，已经有几个乡镇在做推行前的发动工作了。

    应该说，在改革的探索与推行这个问题上，马建功是县委书记郑嘉的排头部队，是尖刀连的连长。他要逢山开路、遇水架桥，披荆斩棘摸索出一条道路来。郑嘉是马建功探索新路、推行改革的坚强后盾。县委书记不只是马建功的领导，更是他的导师、他的保护神。如果说他马建功在改革道路上不断探索，这探索的导航人就是郑书记。如果说他马建功推行改革取得了些许成功，郑书记才是应该享受功勋的最大功臣。志同道合，惺惺相惜。他们是最佳拍档。

    没有郑嘉这样的县委书记，也就不会有马建功这样的乡镇改革开拓者。

    在县委书记郑嘉和镇委书记马建功的共同努力下，贤良镇现在已经成了靳阳县乡镇改革的旗舰。

    现在，马建功深深感觉到了做一把手的好处。这种感觉是只可意会不可言传的。马建功觉得这正印正了“有人当官是为了做事，有人做事是为了当官”的话。

    以前在城关镇当二把手时，虽说老书记法启同志工作上给予他充分的信任和支持，充分授权给他这个镇长。但他毕竟是二把手，重要些的事情必须向老书记汇报请示。这既是出于对老书记的尊重，也是他这个当二把手的角色必须要做的。在老书记面前，他马建功必须摆正自己二把手的位置。他不能因为老书记信任他他就胆大妄为，目无上司和尊长。这是官场伦理，是职业道德问题，同时也是做下属者应具备的基本修养。

    可是，有些重大商机是转瞬即逝的。马建功请示老书记后，老书记还要慎重考虑，有时甚至要再搞些调查研究，做些民意访谈之类的工作。马建功心里着急，却也不好紧催。他知道老书记自有他的一套处事方法。孰知，商机来了一定要及时抓住，是万万拖不得的。一拖下去，有些重要商机就会失之交臂，让人扼腕叹息。

    马建功在心里并没有抱怨老书记的意思。是啊，他怎么能埋怨老书记呢。如果没有老书记对他的悉心教导、栽培锻炼和提拔重用，不要说这个二把手的镇

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