正文 106 融资点等于福利？ (第2/3页)

供给员工的福利金。

    3.员工所能够上缴的费用是有上限的，并不是说想缴多少就缴多少，公司会以员工的【个人工作履历】大数据为依据，通过The Grid后台向所有员工发放对应的【融资点】，每个融资点相当于1万RMB，员工可以根据自身的财务状况，决定融资点的使用方案。

    方案A：【使用】融资点，若使用融资点，那么请于三日后向公司指定账户转账对应点数的资金，1融资点对应1万RMB。两个月之后公司会按没点1.3万的资金返还到员工账户中。

    方案B：【贩卖】融资点，若贩卖融资点，可带价挂单到临时的交易市场中，挂单价格下限为每点1800RMB，挂单价格上限为每点2500点。三日后若临时交易市场扔有未成交挂单，将由公司以1800RMB每点的价格吃下所有挂单。

    4.本次资金的筹集活动全程将由公司新组建的法务部门进行监督，如有法律相关问题，小伙伴们可以向法务部门咨询。

    5.关于本次福利活动，The Grid开通了临时的讨论板块，小伙伴们可以在此畅所欲言，注意不要影响到工作哟~

    6.活动解释权归六度网络china分公司和矩阵科技公司所有！

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    朵露默默的看两遍通知，最后还重点研读了活动条例的第3条之后，朵露那被VR设备遮挡之下的眼睛，流露出了仿佛看透一切的眼神。

    比起朵露的淡定，在临时讨论板块里的小伙伴们可就没有这么安静了！

    “这种个人风格及其浓厚的通知格式是什么鬼？到底是谁发布的这份通知？”

    “居然直言不讳公司现金流告急，我也是醉了，头一次看到有公司居然这么玩。”

    “有没有搞错，说好的福利呢！怎么钱没到手反而要先融资给公司？不带这么玩的吧。”

    “这该不会是拆东墙补西墙的节奏吧！拿我们的钱去交水电费？这...”

    “这里说的是真的吗？公司真的现金流告急了？马上就要发工资了，到时候会不会工资都发不出来？”

    “你傻啊！没看到开头的数据吗？3000只奇行种呢，总销售额这是要达到10亿的节奏啊！有了这个数据你还怕发不出工资？你这是来搞笑的吗？”

    “我的个人工作履历大数据中，临时增加了一个融资点数据，不过是灰色的，什么时候才

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