正文 074 选择 (第2/3页)

    所以，六度并不缺高端的技术人才，缺的是主要是精通者，基本上，只要老大和精通者搞定程序应用的核心构造的问题后，项目能够最终孵化的可能性就已经达到80%以上了。剩下的就是时间的问题了，投入的填充者越多，开发速度越快。

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    “只要你们熟悉了六度的工作模式，也许你们就不会像现在那么惊讶了，都说百闻不如一见，不如暂且放下你们的疑惑，在今后的工作过程中寻找答案吧！到时候你们就会知道加入六度是多么幸运的一件事情了。你们现在要做的就是，选定你们理想的部门....”夏羽如此说道。

    诚如夏羽所言，反正契约都签订了，不管六度能否凭借300+的技术员同时撬动这么多条支线的发展，新人们要在六度至少待上半年时间这是既定的事实，这个答案必然在今后的工作中知晓。现在根本不用想太多，只要顺应六度的安排即可。

    于是，大家开始认真的给中意的项目或者部门排定心中的位置。

    由于事先不知道六度原来在策划这么多条发展路线，这倒是让不少新人措手不及。

    “我原本就准备在创世神项目组工作的，毕竟对于工具软件的开发我还是蛮有自信的，但是现在看到游戏开发部，也超想去试试的啊。以前还幻想着能自己开发独立游戏呢，可惜，阴差阳错的成为了非游戏行业的码农，好纠结啊，排位第一的应该是游戏开发还是创世神项目啊...”

    “我也纠结啊，之前的选项少我能立即决定，选项多了反而变得不好选了呢！”

    “系统开发着一块应该能让我的技术水平踏上更高的台阶吧！就怕这一块的工作枯燥啊，有趣的是游戏AI的设计研发。我应该偏向更高的技术还是偏向自己的爱好呢？”

    ...

    各种纠结和议论此起彼伏。

    夏羽听闻新人们的纠结后，给出了个友情提示：“选定兴趣一侧结果会更好！理由是，不管选择任何方向，新人们都会获得对应方向编程技术的提高。”

    有了这个提示之后，纠结的人减少了很多，纷纷按照感兴趣的程度对项目进行了排序。

    

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