第九十六章 赏罚分明 (第2/3页)

   刘洪管理着公司所有的人员调动，这件事由他来办最好。

    “是，罗总！”刘洪连忙答应下来。

    罗琼又想到刚刚帮着黄大勇一起抓人的保安们，便又吩咐刘洪说：“给今天抓人的保安们，也每人奖励五百，这是对于他们工作认真负责的奖励。”

    “谢谢罗总！我们以后一定会更加用心工作的！”

    “是啊，罗总对我们这么好，我们也要好好回报罗总。”

    “以后大家都打起十二分的精神，把柏林公司的治安做好，让罗总放心。”

    ……

    十几个保安们瞬间像打了鸡血一样，你一句我一句的对着罗琼保证到。

    肖明和刘洪此时都挺佩服罗琼的领导能力，赏罚分明，而且还让大家都记着公司的好。这样大家以后工作的积极度会更高，对公司的归属感也会更高。

    公司的员工们知道今天的事情以后，一个个也对罗琼有了新的认识。

    “新任的总裁和以前的钱世通不一样，对公司做贡献的人罗总都会奖励的。保安部的黄大勇就升职加薪了，而且所有参与抓人的保安们也都有奖励呢。”

    “切，钱世通能跟罗总比吗？以前钱世通在的时候，天天想着怎么克扣我们的工资，加班都不给加班费，纯粹是压榨员工。要不是因为柏林公司是大公司，我早就走了。不过幸亏没走，现在等来罗总了，以后我们的待遇肯定差不了。”

    “那当然了，听说罗总已经让肖经理拟定奖罚制度了，我听说每个月都有月度奖励，年底还有很高的分红，而且逢年过节的也有礼品呢。”

    “这么好！那都跟国企没什么区别了呀，甚至比国企都要好呢！”

    ……

    在柏林公司上班的人，几乎都是进不了国企单位的。因为国企单位基本是一个萝卜一个坑，除了高学历以外，还要靠强硬的关系才能进去。

    所以进不去国企的员工们，一直都很羡慕在国

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