第八百九十四章、个人成就（10） (第2/3页)

导干部和公务员是社会的精英，他们完全有能力过‘中等收入水平’以上的生活，但是由于他们已经立志“完全彻底为人民服务”，不能过多计较个人名利得失；这也就是对他们自我“立德”的要求。

    如果他们不情愿克制私欲，就不应该霸占着公务员和领导岗位；有本事大可以去办私营企业，正当创业合法经营，名正言顺地发财！发财以后又怎样？我们已经看到，世界上有好些富豪正在投身慈善事业，努力“立德”呢！

    坚持“立德”并且有所成就，太难太难。是“知难而退”还是“迎难而进”，这是摆在每个人面前的一道人生难题。怎么做，每个人都可以选择、实践！

    还有一个重要方面，社会的管理者必须知道：现代开放社会，人员流动越来越频繁，人与人之间的“陌生化”程度越来越高；因而，对于社会的管理，单纯强调道德不行，首要的是实施法治，不断健全法律法规；“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，法律面前人人平等，执法犯法者罪加一等、从重公开处罚；同时要建立好“见义勇为奖励基金”，表彰道德高尚见义勇为者，保障和补偿在见义勇为过程中受伤受损害者。

    “人为万物之灵”，人类才进化得有道德，这很了不起；但是也要防止“道德的误用”。过分强调道德，鼓吹道德至上，搞泛道德主义，一方面导致追究“思想犯罪”、形成“诛心之论”，人人谨小慎微，失去活泼生趣。另一方面就造成“乡愿”，不讲原则不要原则，左右逢源八面玲珑，只图圆转光滑到处“做好人”。

    更大的害处是还会出现一些“假道学”、“伪君子”，满口仁义道德，一肚子男盗女娼，俗语所谓“又要当婊子，又要立（贞节）牌坊”！因此还是可以借鉴古代儒家，制订和执行不同的道德标准：对人民群众，就是要让他们“发家致富”，安乐愉快，

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