57.世界末日的前兆？ (第1/3页)

    《使命》一代的游戏即将成为历史，新赛季新游戏的更换，很多老将都会考虑退役转战幕后工作了。因此联赛需要注入一大批的新鲜血液，用以维持联赛市场持久的商业价值。

    而面对着一个操作能被队长级别的职业选手所认可的新人，说不动心那是假的。

    朱经理按捺住心里的激动，他已经预想到，如果这个消息曝出去，这个新人很快会招来各大俱乐部的眼红。在没签合同的情况下，什么情况都会发生。

    身为一个职业经理人，朱云很清楚一个俱乐部对于战队以及选手的运营模式。

    有才能的选手，一定要在最早的时间里低价签下来。然后进行培养。如果合适自己的战队，那么便可以增强战队的实力，打出更好的成绩，拉到更多的赞助以及商业合作。

    而如果不合适，那就可以直接待价而沽，多得是战队愿意抢着接盘。要知道除了顶级联赛里的战队需要补充后备人才之外，次级联赛和储备联盟里也有大大小小的战队俱乐部愿意花大价钱去买有实力或者有天赋的选手。

    五十万签下一个新人，培养一年然后转手四五百万卖给其他战队的情况简直是太常见了。

    朱经理马上换了脸色，一副笑容可掬地样子请王馨辰落座。

    “哈哈，王队长真是为了俱乐部劳心劳力啊，快坐，咱们来讨论讨论目前的公关处理方案。”

    王馨辰也不在意朱经理的一财迷样儿，找了个椅子坐下来，说出了自己的想法：“我觉得还是先让战队的青训负责人找他谈谈，我觉得他虽然现在心思暂时不在职业上，但难保不会被别的战队所说动。”

    王馨辰的提议很快得到了其他人的赞同。

    而之前提出方案的俱乐部的公关负责人，黄轩说出了自己的看法：“朱总，我认为王队的想法很好。这次的爆料如果利用的好，对俱乐部来说未尝不是一个机会。我们暂时先按兵不动，让事件继续发酵，现在网络热搜，王队已经保持在第一的位置上半个多小时了，只要我们不马上回应，加入讨论的人会越来越多，这对于提升俱乐部的人气和流量都是

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