0105 一刀见血 (第2/3页)

萌究竟发展到哪一步？

    梁萌受邀参加了望嵩一中的领导班子会议。

    每个与会人员的面前都放着一本文件，大家正在阅读。

    《望嵩一中岗位管理办法》，共分四个部分。

    第一部分，望嵩一中整顿的原则和目的。

    第二部分，岗位设置和岗位要求。

    第三部分，竞聘上岗的方法与程序。

    第四部分，岗位工作的考核办法。

    第五部分，在岗学习和培训。

    第六部分，落聘人员的培训和再上岗。

    会议室里，大家都在静心阅读，有的看完了，又回过头看自己对应的部分。自己能保住岗位吗？在自己的岗位上，今后应该如何工作？如果落聘了怎么办？好多人都在自己的心里发问。

    俗话说，事不关己，关己则乱。有的人心里打起了小算盘，如何操作这个事，使之对自己有利？

    待确信大家都看完了，阿云站起来。

    “这是一项重要的工作，将决定着我们学校今后的发展，也影响着全体教职工的利益，包括在座的各位。”

    阿云扫视了大家，继续说。

    “今天的会议，就是一个战前动员会议，我们大家的任务有三个:第一，看这个方案还有没有什么问题？需要完善或者修改？第二，我们如何在这次整顿中秉持公正、公平的原则，不徇私情，不有私念，更不利用职权谋私。第三，我们按照这个方案的规定，一步一步进行。要按步骤一步一步地公开，一步一步地落实。要求大家不得提前公布，私下透露消息。这是一项铁的纪律。哎，咱打个招呼啊，除了梁老师，大家都是咱学校领导班子成员，应该有较高的素质，如果违背了规定，就说明咱不具备领导成员的基本要求，直接落聘。”

    “这次整顿是报镇里批准的，一定要落实到位，绝不会受到方方面面的影响。”

    “这次整顿成败，就看大家了。”

    “晚上，继续开会，大家就你的建议和改进意见，进行发言。然后组成学校整顿工作领导小组。”

    ……

    晚上学校领导班子会议上，根据大家的建议，对《望嵩一中岗位管理办法》进行了补充和修订，增加了可接受性，职责更加分明，使方案更加完善。

    经大家协商，一致同意由郑明、雷全、马振三人组成领导小组，全面负责定岗定责和聘任工作，学校领导班子成员配合工作；一致同意在全体教职工会议上贯彻执行。

    望嵩一中教职工会议正在进行。

    “各位老师，为了改变我们学校工作现状，经学校领导班子多次研究，并报镇教育办和镇政府批准，我校的改革方案正式公布执行。”

    “改革既关系着学校的发展，也关系着大家的切身利益，希望大家认真了解方案。现在由我来宣读。”

    “《望嵩一中岗位管理办法》共分六部分计五十二条。我先简单介绍一下，你听的时候，抓住重点，方便记忆领会。”

    “什么是岗位管理办法，就是把我们学校的所有工作一共分成了七十五个岗位，并对这七十五个岗位，都规定了具体的工作要求。然后，我们从这七十五个岗位中选择适合自己的岗位，进行报岗，这是第一步；第二步，学

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