第二十章 上上下下 （4） (第3/3页)

司党组研究，决定打破演员一定终身的体制，实行全员聘任制。”

    接下来，林凌便把发现谢丽娜的过程作了一点修改，说谢丽娜原来是某艺术学校的学生，前来中东发展公司剧团求职，但剧团一直没有招演员。为了解决生活问题，谢丽娜就临时在歌舞厅当陪唱，等待机会，这事还明的。后来，公司副总经理胡柳成发现了谢丽娜的艺术天分，并且向我作了汇报。我们公司党组、全体班子成员会议讨论研究后觉得，谢丽娜对艺术的热爱和追求令人感动，我们决定破格专门为她组织一次考试。庆幸的是，这个女孩子顺利地通过了考试，她的表演和音乐都是很优秀的。这次考试的主考老师，著名声乐教授高金甲先生非常器重谢丽娜的艺术天分，当即决定收她为自己的研究生，允许谢丽娜在市剧团边工作边学习。最后，林凌说：“我保证我所说的一切完全真实，组织上如果不相信，可以向胡柳成副局长、高金甲教授和谢丽娜本人作调查。”

    林凌说完后，喝了一口茶，不再说什么了。丁主任笑了起来，说：“我们相信你说的一切都是事实。林凌同志，这次约谈，你应该理解，有了举报，当然就会有调查，有约谈，这是为了保证干部的廉洁自律，既是对组织负责，对事业负责，也是对你本人负责。”

    “我能理解。”林凌笑着说，“我会更加注重自己的品德修养，加强廉洁自律，增强自身拒腐防变的能力，不辜负组织对我的培养和信任。”

    约谈结束后，林凌从集团公司纪委会议室出来，才发觉到自己的内衣已经汗湿了。

    接下来，集团公司纪委调查了胡柳成、高金甲，也和谢丽娜作了面对面的谈话。他们都证实了林凌所说的完全是事实。尤其是胡柳成，在证实了林凌的清白后，还无比激动地向组织推荐林凌是一个清正廉洁、无私奉献的好干部。他的演讲，把谈话人员都感动了。

    初冬的一天，中东股份公司职工代表大会顺利举行，二百多名职工代表高票选举林凌为中东集团公司党委常委、副总经理。林凌还在会上作了一次生动的就职演说，博得了与会职工代表的阵阵掌声。

    林凌调到中东集团公司上班后，胡柳成顺利成为中东发展公司党委书记、董事长。下文的当天，胡柳成来到集团公林凌的副总经理办公室，汇报了自己的工作打算，对林凌的培养表示了由衷的感谢。聊了一会儿后，林凌好像突然想到什么似的，问道：“柳成，我还在中东发展红公司里的时候，常向前副总经理曾经提到过，贝江线上项目部上还缺一个支部书记，我一直没有时间考虑，你们现在有考虑吗？”

    胡柳成一愣，不知道林凌为什么突然就想起这件事来。这个项目部现在收尾了几年，一直都收不完，项目一直是处在严重亏损的状态下。是中东发展公司里也对这个项目部没有什么好办法。林凌突然问起这件事了，不由得让胡柳成愣怔了好一会，想了好长时间，还是不知道林凌究竟要说什么，于是笑着说：“林副总，您的工作真是细致，连贝江新线这样的事还记在心上。”

    林凌也就笑，说：“贝江新线是中东发展公司的一个重要部门，需要一个有能力、甘于寂寞、富于奉献精神的同志去那里镇守。丁远同志是老中东公司里的人，在这方面很有经验，而且也是一个富于奉献精神的同志。”说到这里，林凌就微笑着看着胡柳成，也就不再往下说了。

    胡柳成也就明白了林凌话里所包含的更深一层的意思啦……