第十六章 和谐交锋 （6） (第1/3页)

    第十六章  和谐交锋  （6）

    第二天是星期五，上午九点三十分，林凌准时主持召开了一个公司党政工团扩大会议，所有的班子成员都参加了此次的会议。林凌此次会议他之所以不召开班子党组会议，主要是考虑到胡柳成还不是党组成员，而胡柳成又是自己的心腹，关键时刻还是需要拿出来与郭凤连对阵一下的。还好这个郭凤连也许是感觉到了来自林凌方面的压力，在收回已发出的文件的事情上，也算是还能够控制住自己，并没有做出什么太反常的事情出来。

    对今天会议议题感到最为意外的，当属中东公司党委常委、副总经理郭凤连了。

    按照以往开会的习惯，尤其是召开公司党政工团扩大会议，以前还是刘刚当董事长的时候，刘刚都会事先先和他沟通商量的，但自从林凌到这边上任董事长之后，这种领导之间有关这种沟通商量的事情，就再也没有发生过。而今天也是一样，他事先并不知道此次会议的主要议题。

    虽然他自己上次召开全体班子成员会议的时候，他干脆连说都没有和林凌提过，结果最后林凌借口要外出陪领导吃饭，所以也就没有来，所以那次会议上郭凤连那可是出尽了风头，整个会议上面他郭凤连在控制整个会议的节奏，最后还在他的授意下推出了一份处理那些俱乐部职工的决议，但他根本就没有想到，后来林凌就说那次会议的决议有问题，也没有和他打招呼就把那份文件给收回了，让他简直郁闷到底了。

    而今天的会议会怎么样呢？

    林凌知道主持一个会议，要懂得把握一个基调，所以每次开会的时候，哪个来主持会议和哪个来第一个发言都是至关重要的。而且今天他感觉自己十分精神，也许是昨晚和妻子的那一场高质量的性福生活，让他今天早上觉得这心情是特别地好。所以他一到单位之后，就立马通知办公室的丁远通知所有与会人员做好准备，按时到公司会议室开会。

    这次会议主要是讨论如何处理俱乐部职工集体上访的事情。林凌说道：“按说，上访是群众的合法权利，所以上次全体班子成员会议发的文，不是很适当，被我叫人追回来了。这不怪大家，我是中东公司的董事长、党委书记，这公司发的文出了问题，责任当然要由我本人来背。对于上访职工的处理，我在这里提一个原则，那就是教育从严，处理从宽；领导从严，职工从宽，因势利导，防止情绪波动，尤其是防止被处理人员有情绪上的抵触。”林凌说了这些以后，就把目光看着郭凤连，并说道：“老郭啊，你来说说吧，你是分管俱乐部这一块的中东公司领导，究竟要怎么处理，请你提出一个意见出来，大家都来研究。”

    那个郭凤连也不客气，说道：“上次我们就开了一个全体班子成员会议，董事长因为有事没有参加，会上作了一个决议，文件也发下去了，又给追了回来。董事长说这个文件有问题，我是不能同意的，现在从上到下都担提倡集体领导，既然是在全体班子成员会议集体研究的决定的，怎么就会有问题呢？”郭凤连说着说着，他停顿了一下，接着又说道：“当然，既然是董事长已经决定了，我服从，但我持保留意见。至于中东公司俱乐部全体上访职工该怎么处理，我还是上次的意见，从严从重，俱乐部经理崔子丁同志负有领导责任，必须要追究，我建议撤销他的经理职务。俱乐部的领导班子向来比较弱，正好借这次这次机会，好好调整一下。其也职工，董事长说是要教育一下，我觉得也是可行的。”

    林凌听着这个郭凤连的发言，不由得会心一笑，看来这个郭凤连和崔子丁一定是有什么过节的了，不然不会这样下决心要撤换他。而林凌此刻他要的其实就是这个结果。胡柳成当然也深知这内中奥妙，说：“林董事长和郭副总经理说的，我都赞同，只是，我们是不是要研究得细一点，比如说，谁去找崔经理谈话等等？”

    这时候蒋春红副总经理马上接口就说：“那当然是郭副总去了，一方面他是分管领导，另一方面，他的威信高，大家服他。”

    林凌笑着，对郭凤连说：“看来还是要老将出马啊，我赞成胡副总和春红副总的建议，老郭你就辛苦一趟吧，你是公司的分管领导，名正言顺。”

    但

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