第十五章 尝试变革 （1） (第3/3页)

了这个相当于是天大的事情，竟然去把人家市政府的门口给堵上，这些俱乐部的职工可真是够胆大妄为啦……

    虽然是还在养神，但由于林凌的脑子还在那里高速地运转着，一刻也不敢停留，他觉得自从担任了这个中东公司的董事长、党委书记之后，这自己的事情就简直没有停过，那房地产分公司吴志明那边还没有时间过去帮他跑那个工程的事情呢，现在又出这个狗屁事情，真是可以让他郁闷死。

    现在想起这个什么中东公司下属的俱乐部，在改革开放初期，那个时候网络和电视还没有得到普及，到俱乐部看电影，打桌球，玩棋牌等，都算是比较时尚的地方，当时到那里去玩的人，还不是一般的多，甚至可以说是多的要命的那种，所以在那个时候，虽然当时在俱乐部的工作，还不能算是正是编制的职工，只能算是大集体的编制，也就是相当于是一种临时工性质的工作，不过当然这比临时工又要好了许多，因此也就有好多的人就是看到这里的效益好，并且还看得见这个地方，得钱还比较多，也难怪当时不少的人都打破了头，都想挤进俱乐部这里面来工作。而且这个俱乐部是当时最能吃香的、喝辣的地方，福利待遇还不是一般的好，很多领导干部的子女都在千方百计想要进到里面去，当时的人还在开玩笑说，这什么俱乐部简直就成了领导干部的家属院了。但又有谁能预料到，这三十年河东，三十年河西的，这当年相当当的好单位，如今却变得门可罗雀，连工资都发不下来了。前些年啊，俱乐部还实行改革，全体员工都是集体所有制的职工，拿得是集体工资，中东公司这里又不再管他们是否有饭吃，只是给他们下达年度指标，让他们自己找饭吃。当年电影流行的时候，很多人喜欢玩棋类游戏和桌球的时候，那时候的待遇的确要比全民职工要好得多，但这些年下来，那可就是一年不如一年了，电影也没有人看，打桌球的人也少得多了，棋牌之类的东西玩的人也少了许多，，他们的收入也就是少得多了，最后发展下去就每月的基本工资也发不出来。而当时的领导又都已经退休了，跳出又没有门路了，于是大家都吵着要转为全民所有制的职工，他们在中东公司闹了好几次，也没有一个结果，后来他们干脆就跑到中东集团公司去闹腾，最后依然是没有什么办法能帮他们解决问题，最后就发展到围堵市委机关了。

    但现在却因为那个编制的问题，而如何解决这么个问题，林凌到现在想破头都没有什么好办法了，其实谁都知道，这俱乐部的职工要想转变为全民所有制的职工，简直就是不可能的事情，但这些职工却不甘心啊，他们还能怎么办呢？除了上访，就还是上访，难道不是吗？……