第五十八章，噩耗来袭 (第2/3页)

麻烦，等成绩出来了。到时候再看，东西拿走。”，聊了会，主任示意自己走人，他怕别个看到影响不好。

    最后，主任只拿了一包芙蓉王，让于子年安心，就把他赶了出来。

    ……

    考完所有课程的时候，日子已经来到21号。

    一出考场，于子年马不停蹄的赶到盛华科技。

    “于总。”，一进18层的公司，一个女人立马向于子年问好。

    周媚，毕业于汉南的一所科技大学，研究生高学历，也不知道刘虞从哪里挖过来的。

    虽然毕业才两年，但是在人力岗位上，却干的井井有条。

    最显著的成绩是，进公司四天，就去她母校举报了一次私下招聘，凭借她的关系，硬生生给公司带来15个不错的人才。

    其中7个技术骨干，根据封师哥和赵靖港的反应，技术很不错，优质。

    “干的不错，不过还得继续招人。”，打量了对方一眼，然后于子年看向都在埋头苦干的同事。

    “可是。”，这女人犹豫了下，似乎有什么要说。

    “怎么，有问题吗，说。”，于子年看她迟疑不决，心里直皱眉。

    “我们现在招人，有点高不成低不就的瓶颈。我有个想法，就是让公司同事帮着介绍同学和校友，每入职一个，私下有补偿。”

    提出这个办法，也是周媚没办法中的办法，虽说盛华科技听起来名字不错。

    但这些985，211的高材生根本没听过它，他们读了这么多年的书，不可能不谨慎自己的工作。

    而根据于子年目前给公司定的标准，是精英路线。要么是优秀大学毕业生，要么研究生，要么在职位上已经证明过自己的人才，不然基本不考虑，典型的高门槛。

    所以两头都严，又两头都不占。随便一哟喝，能有人来才怪。

    “多少合适。”，于子年皱眉，很反感这方案，但是想想实际，却也不失一个办法。

    “500到1000，根据不同岗位定价。”

    “可以。但得记住，一个学校的人不要累积太多，每个学校注意均衡。当然汉中大学的除外。还有这些拉人和被拉者，都给我份名单，事后必须重点考察。”，原地沉默了会，于子年想了想同意她的方案，但是也要留一手。

    “另外，通过正常渠道招人，才是根本，不然…”，不然要你何用，于子年后面没说出来，但看周媚的眼神很好的诠释了一切。

    “已经在猎头和专业人才渠道发布消息了。”，看到老板对自己的表现开始不满，女人识趣的解释了句，就回了自己的工作岗位。

    看着她的不耐，于子年没有任何表示，虽然知道困难，但不等于就此放松门槛。实在是目前岗位定位都是办公室的，现在一般人招来也没用。

    人不逼一逼，她自己都不知道自己有多大能耐。再说，招她进来就是干这事情的。

    

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