396、旺旺跑官2露家财 (第2/3页)

留下的人再减退临时工。

    临时工的工作市场化承包！

    并首次向县长提出了实行项目承包，终身负责，全家人负责新概念！据说在有的国家实行的很好，避免了最麻烦的偷工减料。

    县长大喜，看似柔弱的女局长，真有道道呀！

    送走了水局长，立即闭门研究，了解国外国内最先进的交通案例，看来自己在这个县里工作的重斧头，有了坚强的基础。水局长若是大才，隐藏的潜龙。

    三天后，县委组织部来交通局宣布：调出15名正股级干部，六名副科级干部，全部是群众认为能干有水平的人。普通职位工作人员也给了个调出数字。名单有局务会确定。

    输出了21个，都在等着进来的是何许人也！哪座山上的大王？

    结果只宣布了一个新调来的党委书记，排名还在水局长之前。

    局的普通干部岗位设置，与下属内设机构的调整，各站所的进一步动向，县政府授权，就由新的局领导班子确定。

    从纪检委调来快退休了的书记，是个作风清正，性格刚毅的老同志。查获过不少贪腐的黑脸汉。

    他是咋也没想到到了交通局第一件任务？水局长要求对她这个局长家产认定。

    领导干部的财产认定，国外听说过！

    老纪检碰到了新问题，就连日返回老单位，向领导求教和申请。

    逐级上报后，市纪检委悄悄来了几个人，会同县纪检委，在交通局书记同志的办公室，集体约谈水局长。

    早有准备的水仙，出示了亚单位公司法务部，备好的分家文件，完整的一套法律资料，完整的资产评估，完整的两年收益表。银行存款流水证明。

    浙省的山省美食，是个听说过的大单位呀，水仙获得了43个饭店的管理权，经营权和49%的股份，这是一个庞大的数字。

    这谁也不知道的新情况，涉及个人的隐私，水仙并没有说，可领导们明白，这

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