第107章 蛇鼠同窝（五） (第2/3页)

的组织部门，升迁之快常常超出本人预期，这位朱处长果然是一年时间不到，就已官至副局之位。

    两人客气了一会，朱副局长说，高层正在考虑出台新一轮机构调整意见，并打算同步推进人事管理体制的深化改革。

    新华社最新编发的一期《内部参考》，报道了恩源集团正在进行的处级领导人事改革调整方案，引起了一位高层首长的特别关注，所以他这次是奉命前来专题调研。

    朱副局长还笑说，当初第一眼看到华念平同志，就已经预见到他会在淮上市和恩源集团，会做出一番惊天动地的伟业。

    华念平向朱副局长苦笑了一下，说：“念平辜负了上级领导的期望，深感在恩源集团的各项工作开展不力。至于说到这次人事调整，还刚刚处于启动阶段，成败定论现在言之还为时过早，担心就此向朱副局长汇报，会与实际工作情况‘两张皮’，对上面的首长报告出不实信息。”

    朱副局长说：“这不成问题，回头我会向上面有关部门另行请示，再专门派出一个工作小组，会同省里跟踪考查。”

    他坚持：“不过这次，我自然不能空手而回，还是请念平同志和傅金鹤主任留下来，用两天时间呆在省里，把你们对人事改革方案的背景、意义、困难、以及最后所取得的重大成果，整理成一个有份量的书面总结报告，也好让我回去向首长交差。”

    华念平现出十分为难的表情，说：“工作才刚刚着手，一些岗位人选正在公示，还有一些岗位需要公开招聘，整体工作只推进到一半，现在就提出总结成绩，恐怕真的不合适。”

    朱副局长面露不悦，看了省里的主要领导一眼，不再说话。

    主要领导虽然认为华念平的话很有道理，但觉得朱副局长是奉了上面高层首长之命前来调研，如果就这么两手空空，定是难以交差，并且对省里以后的工作也会带来不好印象。

    他开动脑筋，很快想到了一个折中方案，说：“我的意见是，实事求是向上面的高层首长报告工作。整理材料时，可以把报告题目定调为《恩源集团领导人事改革方向及实施目标》，这样各方面情况都能照顾到。”

    朱副局长说：“我对此没有意见。但还有一个要求，就是新华社的《内部参考》里，全文收录了《淮上日报

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