第206章 团队组建 (第1/3页)

    来访的人叫做严胜。

    沈益依稀记得这个人是小米的副总裁，不过现在好像没有加入小米。

    反而来找自己了。

    他还愁没地方去找人才呢，雷布斯前不久为了创建小米，把人才挖了个遍。

    但是沈益也没有那些人的联系方式，各有各的福。

    严胜在摩托罗拉供职了一段时间，是手机研发与创新上面的人才。

    最近摩托罗拉够惨的，不仅被雷布斯挖人，而且还有人主动跳槽。

    沈益对送上门来的人才，那肯定是十分欢迎的，薪资给够，期权和股权也到位。

    期权和股票是用来拉拢住人的，这让他们有归属感，因为有一部分股权是自己的，那他也要对这个企业的发展负责。

    不然别人只给你打工，说不定哪天就直接跳槽了。

    严胜：“沈总对当前的手机系统市场怎么看？”

    “当前的手机系统市场，如果按照正常规律的话，应该是苹果和安卓平分秋色，其他的系统都不足为虑，包括塞班系统、黑莓系统。”

    毕竟现在窗户系统还差几个月才能面世，所以不包括在内，就算算在内，它也不行。

    窗户系统收费也太狠了，就连软件的开发者都要交钱，谁愿意给他们开发软件呢？

    之所以说塞班系统不足为虑，是因为他们对智能手机的操作系统有很大的误解，而且这个巨人把握不准行业的发展趋势，害怕转型失败之后之前的所有成功荡然无存。

    所以在今年，安卓系统的市场占有率已经超过了塞班，成为手机系统里面最靓的崽。

    严胜听到沈益说了这番话，丝毫没有提到梦源系统，于是又产生了疑问：

    “那沈总是怎么看自己的My  OS的？有希望和他们三分天下吗？”

    沈益微笑着点了点头：“那是当然了，如果我的系统没有出现，那么局面就是他们平分秋色。

    但是我的系统出来之后。相信经过一段时间的发展，能够成为三分天下的局面，甚至我有信心压过安卓一头，这并不是在吹牛皮。

    因为我们的优势显而易见和他们同样是开源免费，但是流程性和安全性却是他们比不了的，所以从综合角度来考虑，  My  

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