四千八百零三章 弱而张扬，自取祸患。强而内敛，方得长存 (第3/3页)

发方向。”

    “全程本土闭环自研，不寻求任何境外军工合作、技术外援。”

    第一，补齐深空远航机动短板。

    优化裂变等离子双迭加动力，迭代二代远航动力模组。

    突破木星以远常态化续航能力，打破域外文明空域主动权垄断。

    第二，迭代星核系列顶层芯片算力。

    加快星核7号芯片落地研发，专攻域外数理编码、陌生频段破译。

    打造可对等应答高阶文明频段的本土核心算力底座。

    第三，完善六道深空分层防线组网。

    在现有五道防线基础上，布设远端预警浮标集群。

    提前捕捉域外空域异动，把预警时长从三百天再度前置。

    条理清晰，落地可控，贴合本土国防刚需。

    有专家随即提问：“后续是否主动主动联络星域零七文明？”

    吴浩摇头，答案笃定干脆。

    “恪守对等底线，不主动打扰，不主动示好，不主动试探。”

    “对方守边界，我们守防线，双向安好，便是最优局面。”

    “除非我方深空实力达成对等制衡，否则永不主动发起对话。”

    这份克制，是历经星海博弈后，沉淀出的清醒。

    张小蕾适时补充企业端产能、政企衔接配套规划。

    “我作为浩宇工业总经理，统筹全域生产与军方对接工作。”

    “接下来专项开辟深空防务专属生产线，优先供给远航战机、深空基站配件。”

    “常态化对接军方深空专班、科工局涉密科室，按月报备研发进度。”

    “统筹管控特种航天合金、稀有芯片原料闭环采购，严控原料外流。”

    “同时划分涉密研发人员轮岗制度，兼顾攻坚效率与人员心理疏导。”

    长期背负域外文明涉密压力，科研人员极易滋生心理负担。

    人事产能双线统筹，周全稳妥，筑牢企业后方底盘。

    谈及安防兜底，在场众人同步看向空位列席的周永辉。

    大屏同步投放周永辉线上报备文稿。

    身为浩宇工业副总经理，他全域分管厂区安防、网络攻防、涉密风控、外勤安保。