第六百一十五章：辞退谈话 (第2/3页)

唯有一个人——柳燕的辞退问题了。

    田新总明确的说了，辞退柳燕，跟其他所有员工一样，一视同仁，不得有误。

    孟郁现在最大的希望就是，柳燕权衡之下，不要闹事，她闹事，对谁都没有好处，那绝对是四输：扬江出版传媒公司输、田新孟郁柳燕三人，都输。

    柳燕在扬江中文网待了五年有半，按照离职补偿规定，可以拿七个月工资，到手超过十五万元，孟郁额外的，准备再给她上两个月的五险一金，以让她好好休息一下，再投入重新找工作的行列。

    孟郁不担心，像柳燕这样的人，只要愿意，找到一份工作，还是不难的，何况，在这京畿繁华之地呢。

    但孟郁却又不得不忐忑起来，他想起了柳燕对待董啸，董啸那相当于是啥也没对她咋的情况下，那叫一个无道德无底限不讲法律的歇斯底里啊。

    而自己，却跟柳燕还有着说不清道不明的不可描述的关系，如果柳燕不接受，那她将会怎么样？想到这里，孟郁就觉得背后一凉。

    没错，这人的第六感，一般都是准确的。

    如果孟郁知道，柳燕和柳燕丈夫金可，已经知道了他们三人的关系和丑事，那他，现在一定是有多远，就走多远，一分钟也不敢待了。

    但可惜，他不知道。

    ……

    偌大的能够容纳几十人，实际只有二十七人办公的扬江中文网，猛然就空了，寂静了下来，只能远远的听到，扬江出版传媒其他业务办公区域偶尔传来的轻微声响。

    办完离职的员工，一刻也不想多待，就离开了公司。早在公司关门，所有人都将滚蛋的通知下发之时，员工们，就开始了收拾东西，准备离开。

    今天一早，只是来签离职协议，拿离职证明的罢了。

    所以，当柳燕拖着行李箱，出现在公司门口的时候，她没有听到任何的声响。

    整个开放的办公区域，空无一人。

    柳燕推开自己办公室的门，意外的人，里边的沙发谈事区，挤的满满当当，孟郁、方世振、陈悦，以及人事、行政、法务、财务的代表人员四位。

    

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