正文 第八百零四章 寻找新的合伙人 (第2/3页)

再细致一些就可以交给您了。”

    能在思德华工作的人，工作能力都不是一般的强。黄思恬的助理在看到她的脸色时，就已经知道这一次的合作失败了，所以他就直接说出了自己的想法。

    “在调查的过程中，我发现一个有趣的事情，您可能会感兴趣。傅氏集团其实是有两位公子的，一位就是现在的当家人傅衡郁，还有另外一位是被傅老先生赶出家的傅承霖。”

    好在他这次提前做了准备，这样在这个思德华未来继承人的面前，自己的表现肯定又能加上一分了。

    “一个被父亲赶出公司的人能有什么利用价值？”听完属下的报告，黄思恬有些不悦的说道。

    “不，这个人的工作能力还是相当不错的。通过我的调查发现傅氏现在运用的一套人力资源考核体系，就是这个傅承霖研究出来的。”

    “通过这套考核标准，这个极大地压缩了傅氏的人力资源成本，并且提高了人员的工作效率。他之所以被赶出去，据说是因为联合外人想直接把傅老先生从董事长的位置上赶下来，然后自己取而代之。”

    听到这里，黄思恬已经有些产生兴趣了，这样有欲望的人往往是最好的合作伙伴，因为大家的目的性都一致，“这个傅承霖现在在哪儿？”

    “我正要跟你汇报呢，他现在的老婆是舒氏集团的千金，而舒氏也只有这一位继承人，所以如果没有什么意外的话，未来的舒氏应该也是他来掌控。”

    “这个人不仅工作能力强，有野心，而且他跟傅衡郁还有过节。如果能跟这样的人合作，那我想不用我们怎么督促，他自己也会非常的努力。”

    下属把自己的最终结论恭恭敬敬地告诉了黄思恬。

    “好，我需要一份尽量详细的调查资料，把你刚才说的以及其他有潜力跟傅氏相抗衡的公司的资料全部都准备好。”

    在傅衡郁这儿吃了闭门羹，这倒是激发了黄思恬前所未有的斗

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