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李老师新接了一个班,班上的亮亮同学是后进生,对新知识接受能力差。那天中午,段老师把亮亮叫到了办公室,决定给他补课。转眼,已经下午一点钟了,亮亮饥肠辘辘,实在忍不住了:“李老师,该吃饭了……”“亮亮同学真懂事,老师不饿。”下午两点钟了,亮亮口渴难耐:“李老师,办公室里有开水吗?”“亮亮同学真懂事,老师不渴,不麻烦你给老师倒水了。”
下午三点钟,上课的铃声都响过十分钟了,“李老师,您该上课去了。”“亮亮同学真懂事,老师不上课了………”
四.自然型
这类型的教师强调个体差异,缺乏进取心,本校的代表人物是吴老师。
杨老师对吴老师说:“你们班的林林才考了10分,你可要对他下点工夫。”吴老师说:“你要正确看待个体差异,五个手指伸出来都不一边齐,总得有考倒数第一的吧,都考第一是不可能的。”期末统考,吴老师所教的学科考了全校倒数第一,杨老师说:“吴老师呀,这次你的同考成绩可够惨的。”“没什么!你要正确看待个体差异,五个手指伸出来都不一边齐,总得有考倒数第一的吧,都考第一是不可能的。”
杨老师又说:“听说统考成绩排倒数第一的教师,有可能会下岗。”吴老师说:“你要正确看待个体差异,总得有下岗的吧……”
五.爱哭型
这类教师多是女教师,本校的代表人物是田老师。
田老师中专刚毕业就教六年级,班上一个调皮鬼不听她的话,她一气之下,把板擦扔到了地上,转身走了。没回办公室,去洗手间哭去了。正巧被杨老师看到,“小田,你哭什么?”田老师爱面子,解释说:“没什么,被我男友气的。”
杨老师说:“我发现你男友天天把你气哭了,还没结婚就这么欺负你,我看你们俩还是尽快分手的好。”